培训现场

为了进一步优化人资、行政板块管理工作，提高工作效率，减少工作疏漏，11月14日，项目人事专员专项培训在总部会议室开展，来自各项目服务中心、管理中心、分公司等70余位人事专员、管理员参加了本次培训。

公司副总经理曾秀林女士做培训动员讲话

本次培训讲座由公司总部人力资源部与行政部携手主办，并由来自这两个不同部门的6位同事分别给大家讲解社保业务办理流程，人力资源部档案管理，人力资源部考勤、工资核算办法，招聘管理，物资、工服的申购和管理，公司公文管理规定等六大不同工作板块的内容。培训会开始前，由公司副总经理曾秀林女士作动员讲话，她鼓励在座的参训人员珍惜每次培训机会，并将学到的知识运用到各自工作岗位中，提高工作效率的同时，助力公司不断发展。

人力资源部档案管理培训

考勤、工资核算办法培训

招聘管理培训

物资、工服的申购和管理培训

公司公文管理规定培训

参训学员回答问题

培训过程中，每位讲师都详细介绍了各自所负责的工作板块的具体内容及注意事项，培训内容贴合工作实际，操作性及实用性极强。培训的最后，人资部经理谭娜及行政经理韦志浩在各自部门板块培训结束后进行了总结，并对现场学员在培训过程中提出的问题进行了详细的解答，得到了在场人员的肯定。

人资经理与行政部经理进行会后总结

本次培训旨在营造“主动学习、比学赶超”的氛围，鞭策各位人事专员及管理员“找差距、补短板”，提升实际工作技能和综合管理水平，为进一步推进公司人力资源及行政管理工作奠定基础。